オーディションの空気を壊さない立ち振る舞いと応援の仕方｜子役の可能性を最大限引き出す保護者の役割
子役オーディションは、お子さんだけでなく保護者の振る舞いも審査員の目に入っています。
「親のマナーが悪くて不合格」という話は、業界では決して珍しくありません。
この記事では、オーディションでの保護者の正しい付き添い方を、当日の流れに沿って解説します。
1. 保護者の印象が合否に影響する理由
オーディションでは、子役の演技力や表現力はもちろん、現場での態度や保護者の関わり方も総合的に評価されます。
なぜなら、舞台や撮影現場はチームワークが命であり、保護者が協力的であることは、仕事の円滑な進行に直結するからです。
審査員が見る保護者のポイント
- 礼儀正しさ
- 待機中の態度
- 子どもへの声かけの仕方
- 他の参加者やスタッフへの配慮
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2. 会場到着時のマナー
2-1. 早すぎても遅すぎてもNG
集合時間の30〜45分前がベスト。早すぎると会場準備の妨げになり、遅刻は厳禁です。
2-2. 挨拶は短く・明るく
受付やスタッフには笑顔で「おはようございます」と一言。
過度な世間話や質問攻めは避けること。
2-3. 他の保護者との距離感
控室では、知らない方にいきなり子どもの情報や受験歴を聞くのは失礼にあたります。
会話は自然な範囲で、競争心を煽る話題は控えましょう。
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3. 待機時間の正しい過ごし方
- 子どもの集中を妨げない
- スマホの長時間利用は控える（スタッフから見える位置での姿勢も評価対象）
- 待機中に他の子と比べるような発言をしない
悪い例：
- 「あの子、上手そうだから緊張するね…」
- 「もっとこうやって！」と直前に詰め込む指示
良い例：
- 「楽しんでおいで」
- 「練習したことをそのままやれば大丈夫」
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4. 本番中の保護者の立ち位置
4-1. 審査中は静かに見守る
声を出して応援したり、ジェスチャーで合図するのはマナー違反です。
多くのオーディションでは、撮影・録音も禁止です。
4-2. カメラ・スマホの扱い
控室や審査会場内での撮影は、主催者の許可が必要です。
無断撮影は即退場や今後の参加拒否につながります。
5. 子どもへの声かけ術
オーディションの合否は、数分間のパフォーマンスで決まります。
その短い時間に全力を出せるよう、保護者の声かけはシンプルかつ前向きに。
おすすめの声かけ例：
- 「笑顔を忘れずに」
- 「最後までやりきってね」
- 「楽しんだらもう合格だよ」
避けたい声かけ例：
- 「絶対にミスしないで」
- 「他の子より目立ってね」
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6. 終了後の対応
6-1. 退場時も礼儀正しく
審査員やスタッフへの「ありがとうございました」の一言は必須です。
6-2. 他の参加者への配慮
合否に関わらず、控室で「受かった」「落ちた」などの話はしない。
結果発表まで時間がある場合は特に注意。
7. 審査員が嫌う保護者の特徴
- スタッフに高圧的な態度をとる
- 自分の子だけ特別扱いを求める
- 審査の合間に会場内で大声で話す
- 結果が出る前からSNSに会場写真をアップする
8. 家でのフォローもマナーの一部
オーディション後は、結果よりも挑戦したことを褒めることが重要です。
家庭での声かけが次の挑戦へのモチベーションを左右します。
- 「よく頑張ったね」
- 「次はもっと楽しめそうだね」
- 「今回の経験で成長したね」
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まとめ
子役オーディションにおいて、保護者はサポート役であり、裏方としての立ち振る舞いが求められます。
笑顔・礼儀・静かな見守り、この3つを意識するだけで、審査員やスタッフからの印象は大きく変わります。
お子さんが舞台や撮影の世界で輝くために、保護者も一緒にマナーを磨きましょう。
